发布时间：2024-06-18 浏览：
青年兴则国家兴，青年强则国家强，为了充分发挥青年才俊知识力量，进一步加强对青年人才的培养，6月18日上午，勘察设计院根据集团青年人才培养实施方案召开宣贯会。
会议指出：一要更新人才观念。要有爱才之心、求才之渴、识才之明，始终把青年人才作为创新之本、竞争之本、发展之本。二要正确引导青年人才健康发展。优秀青年人才，并非“与生俱来”。因此，在抓青年人才培养工作时，首先要给他们“压担子”，给予与其能力水平相匹配的岗位职责。要敢于打破传统的固定用工制度和行业身份界限，创建实施以思想、能力、业绩、人品而不是以学历、资历、背景为主要依据的青年人才选用标准，以公开、平等、竞争、择优为导向，形成良性竞争氛围，让优秀的青年人才能够脱颖而出并充分施展才能。三要着力推动青年人才尽快成长。要探索建立严谨的青年人才考评制度，激发青年人才提高工作积极性和工作责任感。让更多“千里马”竞相奔腾，努力打造一支高素质的青年人才队伍，为设计院的发展提供强有力的人才保障。（勘察设计院）